6月9日，县教育局召开“乡村教师队伍建设薄弱”问题整改工作调度会议，会议传达了6月8日全省“乡村教师队伍建设薄弱”问题整改调度会精神，调度安排我县整改工作。
县教育局党组成员、党委副书记杨少白主持会议并强调，教育局各相关股室和全县各级各类学校一要高度重视，充分认清整改工作的重要性和严肃性；二要紧盯问题，确保整改工作到位清零；三要靠实责任，对整改不力，尤其是对虚假整改造成不良影响的，严肃追究责任；四要建章立制，建立保障乡村教师队伍建设和发展的长效机制。
会上，18名学区校长对整改工作进展情况进行了汇报。我县年全面实施了义务教育阶段教师“县管校聘”工作，乡村教师已经全部调整到位。今年以来，各学区按照县教育局的安排部署，通过提高乡村教师生活补助、将服务期满的特岗教师纳入编制管理、交流轮岗、联校走教、Cctalk网络教学、城区学校教师送教下乡等措施，进一步补齐了乡村教师队伍建设短板。我县乡村教师队伍建设薄弱的问题得到了全面整改。
县教育局扶贫办、小学教研室、人事股负责同志就下一阶段工作提出了指导性意见和要求。
全县各完中、学区、城区各小学校长参加了会议。
供稿：人事股
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