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近年来，临洮县认真贯彻落实《公务员奖励规定》和《甘肃省公务员及时奖励实施办法（试行）》，坚持围绕中心、服务大局，聚焦基层一线，规范开展及时奖励，激励广大公务员在高质量追赶发展主赛道上担当作为、奋勇争先。
抓关键程序。注重及时常态，多渠道、多方式主动掌握及时奖励事项，积极制定及时奖励方案，明确奖励事由、奖励范围和种类，确定向重点部门、重点乡镇、重点人群倾斜的主基调，印发推荐评选通知。坚持“少而精”“立标杆”“树典型”的原则，在广泛征求意见的基础上，经考察、征求意见、公示、集体研究后产生推荐人选。紧盯“做出显著成绩和突出贡献”这一要素，对推荐人选先进事迹逐一审核把关，采取多维度印证核实，结合干部平时考核和一贯表现确定奖励人选建议名单，在一定范围内公示接受大众监督，确保奖励工作公开、公平、公正。树先进典型。突出实干实绩，注重从工作有成效、有亮点的干部队伍中推选奖励对象，奖励该奖之事。年以来，先后对全县脱贫攻坚和基层组织建设工作中表现突出的27名公务员给予嘉奖，发放一次性奖金元，以县委名义印发及时奖励的决定，在全县范围内进行通报表彰，号召广大干部以先进典型为榜样，立足本职加油干。充分利用临洮电视台、“临洮党建”
