2014临洮县引导普通高校毕业生到基层

  根据省市相关文件精神,今年我县采取省级财政补贴,毕业生自愿报名与用人企业双向选择的方式,引导一定数量的未就业普通高校毕业生(重点考虑城乡低保家庭和就业困难的普通高校毕业生)到我县企业服务。现将有关事宜公告如下:

  一、指标分配

  市上根据我县企业岗位人才需求情况,给我县分解下达招聘指标22名(招聘岗位及指标详见附件1)。

  二、招聘条件

  本县生源,应往届普通高校专科(高职)及以上学历未就业毕业生,同时具备以下条件:

  1.热爱祖国,遵纪守法,品行良好。

  2.具有正常履行岗位职责的身体条件,本人自愿到企业服务,且符合企业招聘要求。

  3.服务期满后自愿留企业工作或自主择业。

  三、招聘办法

  (一)报名时间:年10月10日-11日。

  (二)报名地点:临洮县人社局办公室(2号统办楼人力资源服务大厅)。

  (三)所需材料:报名时毕业生须持《择业通知书》或派往生源市人社部门的《就业报到证》、毕业证、身份证、户口本等证件原件及复印件一份及四张2吋彩色免冠照片,其中城乡低保家庭毕业生还需提供低保证(有发放记录)原件、复印件及乡镇、村委会或社区证明;就业困难高校毕业生还需提供相关证件及证明(详见附件2)。

  (四)确定人选:报名结束后,按照人社部门审核推荐、毕业生与用人企业双向选择的方式,组织符合条件的毕业生与企业进行双向对接,由企业招聘和确定服务人选。当符合条件的报名人数较多(超过招聘计划)时,优先推荐城乡低保家庭及就业困难的未就业普通高校毕业生,其中农村低保家庭高校毕业生按照家庭享受低保类别一至四类的先后次序依次推荐。若无符合条件的毕业生,可结合参加今年各类基层项目考试的《公共基础知识》成绩择优推荐。服务人选经市人社局审核审批后,与企业签订劳动合同,经企业组织岗前培训后安排上岗。

  毕业生与企业对接会定于年10月13日上午8点30分,在2号统办楼人力资源服务大厅进行。

  四、考核管理及相关待遇

  (一)到企业服务毕业生的考核分为日常考核、月度考核和年终考核。日常考核和月度考核由服务企业负责组织实施,年终考核由县人社局和服务企业共同组织实施。考核内容主要包括岗位职责履行、专业技能提升、遵守规章制度和劳动纪律等情况,考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

  (二)毕业生到企业服务的期限为3年,服务期间毕业生与用人企业签订劳动合同,由企业支付工资报酬(每人每月不得低于元),并按规定为毕业生办理社会保险。省财政给予每人每月元的生活补贴。

  (三)服务期间,毕业生的人事档案由县人才交流中心免费代理,服务期限计算工龄。服务企业负责安排工作岗位,提供必要的工作、生活和学习条件,承担日常管理考核工作。

  (四)服务期内,毕业生在办理户籍手续、专业技术职称评定、工龄确定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面,享受与企事业单位工作人员同等待遇。

  (五)允许毕业生在服务期内参加公务员、事业单位、基层项目和其它用人单位的招考。

  (六)服务期满考核合格的毕业生,参加公务员或事业单位招考,企业服务年限视为基层工作经历。

  (七)鼓励毕业生服务期满后继续留企业工作,未留用的毕业生自主择业。其中自主创业的,享受相关创业扶持性政策。

  定西市人社局:-

  临洮县人社局:-

  附件1:《年临洮县高校毕业生服务企业岗位需求情况表》

  附件2:《关于城乡低保家庭和就业困难高校毕业生认定问题的说明》

  年9月28日

(附件下载







































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