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今年以来，临洮县统筹利用现有资源，积极探索创新，改进培训方式，丰富教育内容，注重统筹推进，着力加强学校党组织书记能力建设，全面提升教育系统党建工作质量和水平。
坚持“请进来讲”与“走出去学”相结合，转变方式抓培训。针对每年秋季学校党组织书记调整比较多的实际，及时组织举办党组织书记和党务干部培训班，邀请县委党校讲师、县委组织部业务骨干进行专题辅导，系统讲解党建业务知识，让党组织书记和党务干部掌握学校党建应该怎样抓、抓什么。同时，组织党组织书记和党务专干赴县内外学校党建示范点观摩学习，现场交流和学习借鉴支部班子建设、党员队伍建设、活动阵地建设、党内活动开展、党建氛围营造等方面的典型做法和经验，开拓视野，取长补短。今年以来，先后举办培训班2次，组织观摩学习1次，培训党组织书记和党务专干多人次。
坚持“剖析问题”与“交流经验”相结合，精准精细抓培训。一方面，突出问题导向抓培训，组织党建业务骨干对省委巡视、市委巡察和督查考核的问题，结合学校党组织和党员实际，逐一剖析出现问题的原因及问题实质，有针对性地提出解决问题的措施方法，教育引导党组织书记规范执行党内基本制度，坚决防止类似问题再次发生。另一方面，交流典型经验抓培训，在各类培训班次上，组织椒山初中、明德初中、西街小学等示范点党组织书记上讲台，交流党建工作思路，介绍典型经验做法，分享心得体会，引导学校党组织书记和党务干部学习借鉴先进经验，激发创先争优意识，创新思路措施，着力推动学校党建工作上水平。
坚持“传统思维”与“网络思维”相结合，创新思路抓培训。在灵活采取以会代训、专题辅导、观摩交流等传统培训方式的同时，积极引入互联网思维，充分利用互联网传播速度快、受众面广、便于学习的优势，依托临洮党建网和“临洮党建”、“临洮教育”
