百花村位于临洮县最东部，和安定区高峰乡接壤，是漫洼乡11个贫困村之一，本村户籍人口户人，常住人口户人。全村有耕地亩，人均4.94亩。现共有建档立卡户户人，其中未脱贫户1户2人，贫困发生率下降到0.17%。全村共排摸出边缘户9户31人、脱贫监测户4户18人。全村有农村低保户34户88人、特困供养人员13人。村党支部共有党员48名，其中女党员4名，年老体弱3名，退伍军人党员10名，流动党员19名。
今年以来，百花村党支部结合抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴，以党支部标准化建设为抓手，全面落实“四抓两整治”举措，紧紧围绕“抓党建核心、抓基础重点、抓队伍关键、抓为民根本”的思路，着力提升服务党员群众的质量和水平。
抓基础、强核心，不断健全村党组织体系。坚持以组织建设为基础，着力发挥村党组织在小康社会建设中的核心作用。一是村党支部始终把思想政治工作放在首位，以严肃党内政治生活为重点。严格落实“三会一课”、“主题党日”等党内政治生活，提升村党支部的政治功能，充分发挥政治引领作用。今年以来，开展“主题党日”活动8次，支部共建活动2次，党员志愿者服务活动6次。二是扎实开展了党支部建设标准化“回头看”、“不忘初心，牢记使命”主题教育整改落实情况“回头看”等工作，并建立问题清单、整改清单，确保各项整改任务落地见效。
抓重点、强素质，不断强化党组织队伍建设。一是配齐配强村“两委”班子。年11月实现党组织书记和村委会主任“一肩挑”，对村组干部进行了分析研判，对2名组干部进行了优化调整。从上班考勤、参加学习、言行举止等日常点滴细节抓起，支部先后6次召开党员大会，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。开展廉政教育4次，组织观看警示教育片2次，使村社干部的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。二是严格执行党内政治生活制度，认真开展党性分析、谈心谈话活动，及时化解矛盾纠纷，自觉维护班子团结，充分发挥集体领导作用。三是按照按照村干部职数1:1比例和村党支部书记1:2比例建立健全村级后备干部库。先后有8名先进青年向党支部递交了入党申请书，确定6名入党积极分子。四是结合村情实际，对15名无职党员设岗定责，开展活动56次、受益群众人，提出意见建议9条、化解矛盾纠纷5起，充分调动全体党员的先锋模范带动作用。五是通过“学习强国”“甘肃党建”“先锋讲堂”等平台，不断提高党员政治理论水平。对流出党员进行
